MATİS KARİYER
MATİS'de insan kaynaklari depratmaninin hedefi,mevcut pozisyon ihtiyaçlarını degerlendirerek, şirketin politika, hedef ve kültürüne uygun teknik ve davranışsal yeterliliklere sahip en uygun adayı pozisyona yerleştirmek olarak tanımlanabilir.